我司召開人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)工作會議
發(fā)布時(shí)間：2014-03-17 08:40:43 瀏覽：17943 次
為提高員工綜合能力以及對儲備人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，3月5日，深圳市馬仕德科技有限公司召開管理人員培訓(xùn)大會，會議由公司董事長、總經(jīng)理劉先生主持。
公司董事長首先就公司目前管理人員現(xiàn)狀做了簡單總結(jié)，2013年，公司生產(chǎn)經(jīng)營雖取得了很大的成績，但物資管理水平依然不高，依然存在許多問題，并且在會議上強(qiáng)調(diào)：作為管理人員要做到要求自己，嚴(yán)守道德底線，不做違法的事；設(shè)備管理人員要有責(zé)任心，腿勤、眼勤，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要。
公司始終秉承“以人為本”的人才觀念，而“以人為本”的人才隊(duì)伍建設(shè)是選拔優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)工程和重要環(huán)節(jié)，在面對公司發(fā)展轉(zhuǎn)折期的新任務(wù)新形勢下，這是公司穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵，我們要充分了解它的重要性和必要性，全體聯(lián)動(dòng)起來，要從思想上提高對培訓(xùn)工作的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在一個(gè)全新的高度。通過這種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的敬業(yè)精神，并有利于我們管理人員更好地找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，管理人員要珍惜機(jī)會，不僅自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也要做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作，要有責(zé)任心，責(zé)任勝于能力，有責(zé)任心，能力才能發(fā)揮作用；要做到“勤”，做人要正，對家人，對公司，對社會負(fù)責(zé)。
最后，公司行政部胡總、資材部周總等領(lǐng)導(dǎo)分別作了講話，就人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題展開了深入討論和交流，會議明確了相關(guān)部門的職責(zé)，并且公司各相關(guān)部門精心準(zhǔn)備了相關(guān)課件，分別在培訓(xùn)會上進(jìn)行了講解學(xué)習(xí)。